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YG性格検査に関する疑問にお答えします。
YG性格検査は適性人材の採用、社員を人財に変えるためのツールです。

YG性格検査はだれが検査をしても同じ?

YG性格検査(YGテスト)は、検査用紙に記入できるプロフィール欄がついているので、採点法に従って点数をプロフィール欄にプロットしていきますと検査された性格プロフィールが出来上がります。 このYG性格検査の結果のプロフィールより診断を行います。

プロフィールから5つの性格タイプに分類できます。
この分類基準はYG心理学者が統計から設定しており、かなり精度の高い判定ができるようになっています。

タイプ  
平均 中庸の人
独善 積極的な人
平穏 温順寡黙の人
管理者 安定積極的な人
異色 異色寡黙の人


YG性格検査はどのような会社・団体で使われいる?

YG性格検査は大企業・中堅企業・中小企業と幅広く、製造業・流通業・サービス業で使われています。 それ以外に、病院・歯科医院・大学・専門学校・塾・コンサルタント会社・労務士事務所等々です。

YG性格検査の使用目的は?

法人の採用、配属、昇格時、育成に使われています。

教育現場や医療関係では、指導に用いられています。

広く使われている理由

  • 検査が簡便
  • 一人当たりの費用が220円(税別)と安価
  • 自社ですぐに採点し、評価、判断ができる
  • 歴史があり、信頼性が高い
  • 継続して使える